08 oct
Consultores en Gestión Humana
Bogotá
Descripción general
importante empresa ubicada lider en Servicios Hidráulicos requiere para su equipo de trabajo un ANALISTA DE NOMINA.
REQUISITOS:
- Tecnólogo o profesional en gestión humana, administración, contabilidad o áreas afines.
- mínimo 1 año en el cargo o similares
- 3 años de experiencia en procesamiento de nóminas en una empresa mediana o grande.
- Sólidos conocimientos técnicos, incluido el dominio de Microsoft Excel y otras herramientas
- Excelentes dotes de comunicación e interpersonales
- Atención al detalle y capacidad para analizar problemas y datos con precisión
- Conocimiento de diversas leyes, reglamentos y requisitos de cumplimiento en materia de nóminas.
- Gran capacidad de gestión del tiempo y de trabajar de forma independiente y en equipo.
FUNCIONES:
- Realizar envío de desprendibles de pago quincenal.
- Efectuar la liquidación de nómina a nivel nacional de personal directo y temporal.
- Ingresar novedades al sistema (software) tales como horas extras, recargos, deducción por créditos, incrementos salariales, incapacidades, licencias y suspensiones.
- Realizar la verificación y modificación diaria de turnos
- Generar archivo plano para pago.
- Atender público directa y telefónicamente ante sugerencias y reclamos.
- Liquidar las prestaciones sociales (vacaciones, anticipos de cesantías, primas y liquidaciones definitivas).
- Realizar conciliación de cuentas por deducción de nómina.
- Liquidar deducciones provenientes de cajas de compensación libranzas, para pasar para posterior pago.
- Realizar enlace del módulo de nómina, planilla única a contabilidad y provisiones.
Salario: $ 1.700.000
Horario:
De lunes a jueves de 7:00 am a 5:00 pm y viernes de 7:30 am a 4:00 pm
importante empresa ubicada lider en Servicios Hidráulicos requiere para su equipo de trabajo un ANALISTA DE NOMINA.
REQUISITOS:
- Tecnólogo o profesional en gestión humana, administración, contabilidad o áreas afines.
- mínimo 1 año en el cargo o similares
- 3 años de experiencia en procesamiento de nóminas en una empresa mediana o grande.
- Sólidos conocimientos técnicos, incluido el dominio de Microsoft Excel y otras herramientas
- Excelentes dotes de comunicación e interpersonales
- Atención al detalle y capacidad para analizar problemas y datos con precisión
- Conocimiento de diversas leyes,
reglamentos y requisitos de cumplimiento en materia de nóminas.
- Gran capacidad de gestión del tiempo y de trabajar de forma independiente y en equipo.
FUNCIONES:
- Realizar envío de desprendibles de pago quincenal.
- Efectuar la liquidación de nómina a nivel nacional de personal directo y temporal.
- Ingresar novedades al sistema (software) tales como horas extras, recargos, deducción por créditos, incrementos salariales, incapacidades, licencias y suspensiones.
- Realizar la verificación y modificación diaria de turnos
- Generar archivo plano para pago.
- Atender público directa y telefónicamente ante sugerencias y reclamos.
- Liquidar las prestaciones sociales (vacaciones, anticipos de cesantías, primas y liquidaciones definitivas).
- Realizar conciliación de cuentas por deducción de nómina.
- Liquidar deducciones provenientes de cajas de compensación libranzas, para pasar para posterior pago.
- Realizar enlace del módulo de nómina, planilla única a contabilidad y provisiones.
Salario: $ 1.700.000
Horario: De lunes a jueves de 7:00 am a 5:00 pm y viernes de 7:30 am a 4:00 pm
Profesional Junior
Técnico Laboral
Gestión de Talento Humano
3 años de experiencia
1 Vacante