10 oct
Solvo
Medellín
Esta persona será destinada para liderar proyectos de televenta masiva, la persona tendrá que ser experta en captación, experta en hacer entrevistas en remoto (llamada telefónica) experta en aterrizar a las personas (que vengan a la formación),Tendrá una tabla de Excel de organización: Columna 1: candidatos, Columna 2:convocados, Columna 3: entrevistados, Columna 4: candidatos alta laboral.
Responsabilidades:
-Atracción de candidatos y filtrado de CVs.
-Entrevistas grupales e individuales.
-Coordinación con otros departamentos y seguimiento deMétrica
-Captación de CV’S y selección y retención.
Requisitos:
-Formación en Psicología, Recursos Humanos o afines.
-2 años de experiencia en selección masiva,
preferiblemente en call center.
-Manejo de herramientas de evaluación de candidatos.
-Experiencia en gestión de altos volúmenes de candidatos.
-Manejo de ATS, redes sociales profesionales y portales de empleo.
-Entrevistas por competencias enfocadas en habilidades comerciales.
-Perfil con aptitudes comerciales para adaptar al candidato.
-Orientación a resultados y comunicación efectiva.
-Gestión del tiempo y trabajo bajo presión.
-Actitud proactiva y resolutiva."
▶️ Técnico de Selección Masiva Barranquilla, Bogota, Medellin, Bucaramanga, Cali
🖊️ Solvo
📍 Medellín