10 oct
Genfar
Cali
Descripción de la empresa Gerente de Manufactura ElijoCuidarme, Yo Elijo Genfar El lograr una vida plena y saludable esposible.
En Genfar, esto se logra a través de su gente; personascon distintas nacionalidades, roles, conocimientos y creencias queluchan constantemente para llevar lo mejor del mundo de la salud, atoda la sociedad con los más altos estándares de calidad.
GenfarInclusivo En Genfar, promovemos activamente una culturainclusiva, equitativa y diversa, en la que valoramos inmensamentediferentes características del entorno y de nuestro talento humano.
Fomentamos lo que nos hace diferentes y lo que nos invita atrabajar unidos bajo un mismo propósito, como : la diversidad degénero, las discapacidades, las razas,
la orientación sexual, lasgeneraciones (Age Friendly) y la experiencia, entre otros.
Creemosfirmemente que nuestro compromiso con el cuidado empieza cuandoreconocemos y valoramos la diversidad de todas las personas.
Aquítodos son bienvenidos, te invitamos a hacer parte de Genfar, unaempresa certificada como Great Place To Work. Nuestro Equipo : EnGenfar, somos líderes en medicamentos genéricos que ayudan amejorar la vida de nuestros pacientes y clientes en Colombia, Perúy Ecuador.
Cuando buscamos incorporar nuevos talentos a nuestroequipo vamos al encuentro de personas con un alto nivel deinnovación, orientación a los resultados, mentalidad ágil ydigital, así como con el propósito de mejorar la calidad de vida delas personas.
Si tu motivación profesional es crecer en unaindustria que cuida la salud de quienes te rodean y persigue laexcelencia e innovación constante, Esta es tu oportunidad!Descripción del empleo Gerente de Logística Industrial - Ubicación : Cali,
Colombia - Tipo de trabajo : Permanente, full time Propósitodel cargo Cumplir con los programas de producción en las cantidadesy tiempos establecidos para mantener un nivel de inventarios deacuerdo con lo establecido por el presupuesto y la información deLogística de planta.
Garantizar la utilización de la capacidad dela planta en forma adecuada conforme a las necesidades del programade producción.
Administrar todo el personal de mano de obra directae indirecta de los procesos de Producción. Responsabilidades delCargo - Garantizar que el personal cumpla con los procedimientosescritos e informar a la Dirección Industrial cualquiermodificación sugerida con el fin de unificar los procesos y evitarerrores en la ejecución de procesos.
- Asesorar al equipo a cargo :
jefe de producción, coordinadores y operadores; en los métodos,procedimientos y operaciones de trabajo para optimizar los recursosdisponibles.
- Liderar la elaboración de los procedimientosestándar del área con el objeto de cumplir con las normas decalidad establecidas por la compañía y atender recomendaciones deBPM e ISO 9001, 14001, HSE, BASC y demás organismos auditores.
- Mantener los índices de Seguridad y Salud Ocupacional en nivelesque no excedan los índices corporativos garantizando mejoramientocontinuo de los índices de accidentalidad con respecto al añoanterior.
- Soportar la elaboración de los modelos de Manufactura yEmpaque y analizar con la Gerencia de Gestión de Calidad eldesarrollo de lotes pilotos,
lanzamiento de nuevos productos yreclamos de clientes internos y externos para alcanzar en equipolos objetivos propuestos por la compañía.
- Soportar a la Gerenciade Gestión de calidad la validación de limpieza de equipos yprocesos para garantizar cumplimiento a las Buenas Prácticas deManufactura.
- Supervisar la validación del programa mensual deproducción entregado por Logística de planta y realizar elseguimiento permanente de los procesos;
presidir la reunión semanalde seguimiento conjunto con Logística, teniendo en cuenta losniveles de inventario de producto terminado vs.
Carta Logística decada filial y tratar todos los temas relacionados con los procesosde producción. - Liderar a jefe de producción,
coordinadores demanufactura y empaque en la ejecución de las actividades quegaranticen el desarrollo del programa de producción y la entrega deproducto terminado teniendo en cuenta los tiempos de vida útil decada forma farmacéutica.
- Vigilar que los estándares de producciónse cumplan en lo que respecta a parámetros de MOD, MAQ y tiempos decalidad, para alcanzar costos estándares de producción.
- Asegurarque los registros de producción, así como los documentos queinterviene en el proceso de manufactura y empaque se diligenciencorrectamente y tengan el flujo aprobado por la Compañía.
- Asegurar la verificación a los registros de producción emitidospara el programa de fabricación,
para que esto corresponda a lafórmula maestra con el objeto de evitar posibles errores y darlecumplimiento al programa de producción.
- Garantizar, analizar ycontrolar los rendimientos y eficiencias de los lotes de produccióny empaque para reducir los desperdicios de materiales y aumentarlos rendimientos de producto terminado.
- Auditar la entrada dedatos al sistema por parte de los operadores de manufactura yempaque con el fin de garantizar la calidad en los informes y loscostos de operación.
- Analizar mes a mes los indicadores dedesempeño de Manufactura, que permitan establecer objetivos haciael mejoramiento continuo.
Estos indicadores son : Unidadesproducidas al mes, cumplimiento de presupuesto de ventas yLogística, Costo de unidad producida, OEE, Yield, Productividad,PCT, HNA, control del gasto, tiempo extra consumido,
ausentismo,indicadores financieros (sustitución, regla del 20%).
- Atenderreuniones, capacitaciones y entrenamientos a nivel nacional einternacional. - Liderar al grupo a cargo : jefe de producción,coordinadores de manufactura y empaque en el ejercicio de susfunciones y responsabilidades en el proceso de producción.
- Participar en los diferentes comités de la empresa : HSE, Calidad,Direccion y aportar soluciones para situaciones del área.
- Responder por el funcionamiento de los equipos así como los ActivosFijos y Corrientes de la compañía que hacen parte del área deManufactura con el fin de optimizar las horas máquina.
- Coordinarjunto con el Director Industrial la solicitud o cancelación delpersonal temporal así como la programación de turnos y horas extrasen la sección.
- Realizar anualmente el presupuesto del área con elfin de controlar los gastos y establecer costos de operación parael período.
Sistema de Calidad : - Elaborar, ejecutar y garantizarlos programas de calificación, capacitación, entrenamientoy / reentrenamiento de cada uno de sus colaboradores con relación aconceptos de Buenas Prácticas de Manufactura e ISO 9002 paraestablecer una metodología de trabajo y normalizar las actividadesdel área.
- Presentar los informes de indicadores de gestión, AV,Plan de producción, HNA, OEE y Yield mensualmente. - Atender lasauditorias de proceso y apoyar a otros procesos.
- Visualizar yliberar órdenes de pedido en SAP y en e-buy. - Cumplir y hacercumplir normas como las Buenas Prácticas de Manufactura de la OMS,las NTC ISO 9001 : 2000 así como con las normas de seguridadindustrial y procedimientos BASC, en lo que concierne el área, conel fin de garantizar el mantenimiento del sistema de calidad.
HSEresponsabilidades líderes de personas - Contribuir a laconstrucción de una cultura de gestión de riesgos proactiva yenfocada en el cuidado conforme a la política SSA.
Gestionar losriesgos SSA de las personas a cargo conforme a los estándares,procedimientos y normas. - Liderar los procesos de gestión deaccidentes y enfermedades laborales, de sus reportes directos.
Responsabilidades Todos los Colaboradores - Cumplir las normas,reglamentos, requisitos legales estándares e instrucciones delSistema de Gestión SSA.
- Procurar el cuidado integral de laseguridad, salud y ambiente propios y de otras partes dentro de lasactividades laborales.
- Aplicar y garantizar el adecuadofuncionamiento o reporte en caso de falla; de los controles,salvaguardas, buenas prácticas y demás acciones para evitar riesgosdentro del marco SSA.
- Informar de manera oportuna y clara acercade su estado de salud, los peligros y riesgos en su sitio detrabajo; así como la ocurrencia de accidentes e incidentes de SSA.
- Participar activamente en las actividades de capacitaciones yotras actividades de fortalecimiento de cultura SSA. - Contribuir yapoyar al cumplimiento de los objetivos SSA.
Requisitos Acerca deti Experiencia : Experiencia como Gerente de Manufactura. Educación : Químico Farmacéutico, Ingeniero Industrial, Ingeniero de Produccióno Diseñador Industrial con experiencia en Plantas de Producción.
Conocimientos específicos : Con experiencia y conocimientos enGerencia de Producción. Conocimientos avanzados en programas Office(Word, Excel, PowerPoint y Outlook).
Idiomas : Inglés intermedio oavanzado. Información adicional : Conoce más de acerca de lacompañía en Genfar.com #J-18808-Ljbffr
▶️ (Quedan 3 Días) Gerente de Manufactura
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📍 Cali