12 oct
30 TECNOLOGÍA
Valle de Aburrá
Somos una super-app fintech que ayuda a más de 50 millones de micronegocios en LATAM a digitalizar sus negocios. Nos convertimos en una de las startups de más rápido crecimiento de Latinoamérica, y ahora contamos con más de 7 millones de usuarios.
Descripción general
En Comercial Treinta SAS, nos encontramos en búsqueda de Líder comercial en la ciudad de Medellín, para liderar equipo de vendedores tienda a tienda en diferentes sectores de la ciudad.
Si tienes más de 2 años en canal tradicional, TAT Consumo masivo, preventa, PAP, revisa nuestra vacante y aplica si consideras cumples con el perfil requerido.
¿Qué harás?
1. Ejecutar planes de ventas para el equipo comercial y así llevarlos a las metas establecidas.
2.
Supervisar y controlar en calle, los resultados de los indicadores de gestión comercial del equipo comercial a cargo.
3. Garantizar el cumplimiento del Rutero Planificado de los Vendedores.
4. Cumplir con la cantidad mínima de Visitas de Supervisión en Campo (Auditoría de Clientes Visitados) y Acompañamientos a la Fuerza de Ventas.
5. Diseñar Planes Operativos de Ventas en las zonas Asignadas, para incrementar la productividad de la Fuerza de Ventas y la penetración de mercado.
6. Distribuir la cuota de ventas y los objetivos de las Palancas de Negocio asignadas, entre los integrantes de su equipo comercial.
7. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos prestablecidos.
8. Capacitar, evaluar, desarrollar y motivar el equipo comercial a cargo.
¿Qué estamos buscando para este rol?
1. Profesional en áreas administrativas, comerciales o mercadeo.
2.
De 3 años en adelante de experiencia laboral como líder de equipos de 10 o más vendedores directos en la modalidad de canal TAT, Droguerías, Papelerías, Misceláneas o Ferreterías, consumo masivo- canal tradicional.
3. Contar con moto o carro con pase vigente, documentos al día (requisito excluyente).
4. Buen dominio de Excel.
5. Conocimiento geográfico de zonas asignadas en Medellín.
6. Administración de Territorios y Rutas de Ventas.
7. Conocimientos en procesos de reclutamiento y selección de personal de ventas.
8. Pensamiento estratégico.
9. Orientación al detalle y actitud proactiva por desarrollar nuevas estrategias.
Datos complementarios
Universitaria
Consumo masivo
2 años de experiencia
Contrato Indefinido
1 Vacante
#J-18808-Ljbffr