18 oct
Jobandtalent
Bogotá
¡Te estamos buscando!
Importante empresa del sector textil, busca vincular a su equipo de trabajo TECNICO JR DE SOPORTE para trabajar en Bogotá
Entre sus funciones deberá:
- Atender los requerimientos e incidentes de soporte de nivel 1 al hardware y software de TI y soporte en sitio a tiendas y oficinas administrativas, solucionar o escalar conforme sea necesario.
- Informar los cambios en inventario de TI cuando se realizan visitas de soporte en sitio.
- Apoyar en la verificación de políticas de seguridad y accesos a los elementos de configuración del hardware y software de TI.
- Informar necesidades de compra de equipos de TI por medio del soporte realizado en sitio.
- Entregar o recibir devoluciones de equipos de TI y gestionar actas de entrega o devolución.
- Analizar potenciales oportunidades asociadas al soporte localizado que contribuyan a la mejora del servicio de TI.
REQUISITOS:
- Técnico o tecnólogo en sistemas o áreas afines
- Conocimiento técnico en Soporte técnico de software y hardware
- Certificado ITIL V.3
- Conocimientos Sistemas Operativos Windows y Linux
- Conocimientos generales en hardware para redes (idealmente: Meraki, Aruba, Ubiquiti, Cisco, Fortinet, Juniper, Grandstream)
- 1 año de experiencia certificable en posiciones de soporte de infraestructura de TI (Sistemas Operativos, Hardware, software, redes y comunicaciones)
CONDICIONES:
- Jornada laboral Lunes a Viernes - 8:30 am a 5:30 pm (tener disponibilidad en caso de requerirse en otros horarios por el tipo de responsabilidad, las horas extras van después de las 46 H)
- Salario $1'461.000 + Prestaciones de ley + Aux de trasporte legal + Beneficios de la empresa
- Contrato obra labor que te brinda estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
Aplicando a esta oferta, acepto recibir mensajes por WhatsApp por parte de Jobandtalent con información sobre las vacantes y proceso de reclutamiento y contratación.
▶️ Técnico de soporte en sitio con experiencia en sistemas pos o de facturación
🖊️ Jobandtalent
📍 Bogotá