Coordinador de desarrollo comunitario

Coordinador de desarrollo comunitario

21 oct
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COMFENALCO VALLE
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Buenaventura

21 oct

COMFENALCO VALLE

Buenaventura

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento en la ciudad de BuenaventuraLa Agencia de Empleo Comfenalco Valle Delagente, Regional Buenaventura en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal como:

Formación Académica:
Profesional del Área Administrativa, Ciencias Sociales o Económicas.
Maestría o Especialización en Ciencias Sociales, Administrativas o Económicas

Experiencia:
* Experiencia profesional de mínimo sesenta (60) meses en formulación y ejecución de programas y proyectos sociales, de intervención social y de emprendimiento.
* Experiencia en el desarrollo de proyectos y programas culturales, en territorios rurales con enfoque étnico y de género






* Asistencia técnica a emprendimientos

Conocimientos:
* Conocimiento en planeación y evaluación de programas
* Conocimiento en indicadores de gestión
* Conocimiento y experiencia en el manejo del paquete Office y base de datos.
* Conocimiento en análisis estadístico o de datos para estudios sociales

Destrezas:
SE REQUIERE SABER CONDUCIR Y TENER LICENCIA DE CONDUCCIÓN VIGENTE

Condiciones Contractuales:
Tipo de Contrato: INDIFINIDO
Salario: $3'800.000
Horarios: LUNES A VIERNES - 8 A 12 Y 2 A 6, OCASIONALMENTE POR ACTIVIDADES LOS SÁBADOS

Funciones:
* Coordinación y organización del equipo de trabajo y de todos los recursos necesarios, así como su correcta distribución en pro del buen desarrollo del programa o proyecto a su cargo
* Dinamizar los programas institucionales en el marco del plan estratégico y plan operativo: Investigación y Desarrollo comunitario, Salud, Educación, Generación de Ingresos y Empleo.






* Promover el sostenimiento económico y social de los emprendimientos apoyados por la fundación
* Impulsar y coordinar el desarrollo de proyectos que promuevan la vinculación laboral de los beneficiarios de proyectos, apuntando a metas de empleo
* Promover una estrategia de acompañamiento a becados de las universidades, para lograr su permanencia académica
* Promover la vinculación laboral a los egresados de los programas de becas universitarias.
* Establecer articulación con la instituciones educativas de los territorios focalizados a fin de que la Fundación pueda apoyar con la estrategia psicosocial.
* Realizar visitas de campo para supervisar el desarrollo de las actividades






* Elaboración de los diferentes informes requeridos que den cuenta del avance o cumplimiento de metas e indicadores del programa a su cargo
* Contribuir al logro de la articulación de acciones entre el Puerto Aguadulce, COMPAS y la Comunidad en el cumplimento de los acuerdos de consulta previa por gestiones de la Fundación.
* Apoyar en la elaboración del presupuesto anual de los programas y proyectos de la Fundación.
* Crear el Mapa Institucional, en el cual se cuente con una base de datos de aliados, cooperantes actuales y potenciales.
* Establecer una metodología para la sistematización de las experiencias en los proyectos, la gestión del conocimiento y garanti

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