21 oct
B&B HOLDING MEDELLIN
Medellín
Profesional o tecnólogo en carreras administrativas; con mínimo de 2 años de experiencia en apoyo administrativo tipo asistencial, en áreas de recursos humanos, implementando políticas internas y liderando procesos de selección, contratación, nómina, entrenamiento, desarrollo, beneficios, procesos disciplinarios y SST. Experiencia relacionada comprobable.
Inglés requerido B2
Jornada tiempo completo entre las 8:00 am a 6:00 pm de lunes a viernes y sábados medio día.
Responsabilidades
• Planear, dirigir y controlar el proceso de atracción, reclutamiento, selección e inducción del personal.
• Asesorar y garantizar el cumplimiento con la legislación laboral colombiana.
• Gestionar y hacer seguimiento al proceso de nómina y procesos de compensación
• Asegurar el cumplimiento de los indicadores de nómina.
• Realizar, controlar y verificar el programa de inducción, reinducción, capacitación en reinducción y capacitación establecido por la empresa.
• Planear y coordinar el seguimiento del SG-SST (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Revisar y complementar el proceso de gestión humana, tales como procedimientos instructivos, guías y formatos, entre otros.
• Garantizar que la entrega de la dotación se cumpla en los tiempos señalados en la ley, por el proceso de gestión humana.
• Implementar el programa de bienestar laboral.
• Liderar procesos de cultura organizacional con el fin de tener empleados motivados que ayude a impulsar el desarrollo de la compañía.
Funciones Específicas:
• Liquidar mensualmente la nómina
• Llevar control semanal de las novedades en el formato ya predisenado y existente.
• Elaborar las liquidaciones de contratos de trabajo.
• Elaborar las liquidaciones de prestaciones sociales: Vacaciones, primas, cesantías.
• Liquidación de la seguridad social en la plataforma tecnológica.
• Revisión y verificación de la liquidación del auxilio extralegal.
• Realizar la radicación de las incapacidades y hacerle seguimiento hasta el pago de estas.
• Atender los reclamos y aclaraciones de los pagos de nómina.
• Conciliación mensual de las cuentas de nómina.
• Elaborar los contratos de trabajo del personal que ingresa.
• Elaborar cartas de exámenes de ingreso para el centro médico autorizado.
• Realizar afiliaciones y desafiliaciones a la seguridad social del personal.
• Actualizar cuadro de Personal activo, retirado y suspendido.
• Elaborar los certificados laborales de los empleados del consorcio.
• Llevar control de los ausentismos del personal y otras relacionadas con el cargo.
Pay:
• Basic Salary $3.000.000.
• Contract with all the legal benefits.
• EXCELLENT work environment, stability, professional development, and growth opportunities.
Perfil:
• Eres una persona motivada y ambiciosa que busca una carrera desafiante e igualmente gratificante.
• Tiene excelentes habilidades de comunicación.
Esperamos encontrar un candidato comprometido que de todo su potencial cada día en el desempeño de su labor y se desafíe a sí mismo. Si siente que está listo para crecer,
aprender de nuestro liderazgo y darnos todo; somos el adecuado el uno para el otro. Si está buscando algo fácil, solo marque la entrada y la salida; desafortunadamente, esto no es para ti.
▶️ Coordinador de Gestión Humana y asistente administrativo - Bilingue Nivel
🖊️ B&B HOLDING MEDELLIN
📍 Medellín