Administrador punto de venta

Administrador punto de venta

21 oct
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Agencia de empleo de Comfenalco Cartagena
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Cartagena

21 oct

Agencia de empleo de Comfenalco Cartagena

Cartagena

Importante empresa solicita Técnico en áreas afines al cargo con tres (3) años de experiencia en caja y en modelo de negocios de venta de ropa.

Salario: $1.600.000 + Aux Legal De Transporte $162.000 + ComisionesFunciones:

• Realizar apertura y cierre de la tienda conforme a los horarios establecidos, ejecutando correctamente la activación y desactivación de la alarma de seguridad.
• Garantizar el orden y aseo de todos los espacios de la tienda, tales como: zona de exhibición, probadores, oficinas, bodega.
• Revisar área de exhibición, verificando y asegurando de que siempre se encuentre surtida de productos






• Identificar tendencias de ventas y tomar decisiones sobre qué productos mantener en exhibición para optimizar el rendimiento de la tienda.
• Contar y verificar diariamente, que la base de la caja de ventas suministrada esté completa al cierre.
• Recibir y consignar en bancos, el efectivo proveniente de las cajas de ventas generado por la facturación del día.
• Administrar el efectivo de la caja menor, relacionando y controlando los ingresos y egresos que se realicen diariamente.
• Auditar, asesorar y apoyar al área de ventas virtuales, revisando aperturas y cierres de chats, verificando protocolo de atención al cliente, y generando estrategias de ventas.
• Supervisar y apoyar el proceso de ventas presenciales, garantizando el cumplimiento del protocolo de atención al cliente.
• Liderar la gestión del equipo a cargo, para cumplir con las metas de ventas diarias, mensuales y anuales de la tienda.
• Administrar el personal a cargo, ejerciendo actividades de control de la puntualidad, calidad del trabajo realizado, evaluación de desempeño,





monitoreo de ausentismo, permisos e incapacidades, aplicación de llamados de atención, entrega de dotación, cancelación de los pagos de incentivos y otras remuneraciones otorgadas al personal. • Apoyar el proceso de selección y garantizar el entrenamiento de los nuevos colaboradores que ingresen a la tienda.
• Realizar inspecciones de bolsos, morrales u otros artículos que los colaboradores ingresen a la tienda al inicio de la jornada, y a su vez, revisar estos mismos al momento de la salida del personal, con el fin de prevenir fraudes o irregularidades relacionadas con la sustracción de mercancía.
• Supervisar el cumplimiento de las metas, políticas, procedimientos que correspondan al proceso de ventas y de talento humano.






• Controlar entradas y salidas de mercancía, así como verificar los traslados de inventarios en sistema y realizar inventario de la bodega.
• Recibir, revisar e ingresar mercancía a la bodega de la tienda, controlando y gestionando solución a las novedades que se puedan presentar.
• Conservar adecuadamente los documentos que soportan las transacciones y movimientos de dinero que se realicen en sus dependencias.
• Realizar las demás funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén acordes con la naturaleza del cargo y el área de desempeño.
• Aplicar las políticas

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Administrador Punto de Venta Líder de Operaciones y Servicio al Cliente

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Administrador Punto De Venta Medellin

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