21 oct
Eficacia
Cali
¡Transforma tu vida profesional y trabaja en lo que te apasiona!
Importante empresa del sector de tecnología requiere para su equipo de trabajo Desarrollador Senior
Misión del cargo:
Implementación, mantenimiento y actualización de aplicaciones en todas las dependencias de la compañía a las cuales se le indique. Identificar inconvenientes y oportunidades de mejora a sistemas ya implementados. Fuente de soporte tecnológico de las herramientas desarrolladas o implementadas por el área. Habilidades en la de comunicación asertiva con el fin de transmitir conocimiento.
Requisitos;
Académicos:
Ingeniero de sistemas con especialización con conocimientos en:
Programación: .Net Core. SQL Server.
Manejo e Implementación APIs y Microservicios, Conocimiento de Patrones de Diseño, Manejo de pruebas unitarias de Software. Xamarin, API de Google, Bases de datos NoSQL
Metodologías de desarrollo: SCRUM o Manejo de Metodologías Agiles
Experiencia:
Mínimo 3 años de experiencia como desarrollador, liderando procesos y equipos de trabajo.
Responsabilidades:
1. Desarrollar e implementar según cronograma asignado, cada uno de los proyectos en el tiempo estimado y/o acordado con el lider de área.
2. liderar equipo de desarrollo en los diferentes proyectos asignados
3. Brindar soporte a implementaciones y proyectos realizados por el área.
4. Realizar su trabajo de acuerdo con los procedimientos asignados a su cargo (Nuevos Desarrollos, Oncall, etc)
5. Cuidar y mantener las herramientas de trabajo asignadas.
6. Proponer objetivos y planes de mejora a sus compañeros y director de área.
7.
Brindar su conocimiento y experiencia en la resolución de problemas e implementación de proyectos que involucren a la compañía.
8. Verificar el desempeño de la plataforma y velar por su correcto mantenimiento.
9.Mantener alta disponibilidad de los sistemas de informacion tales como paginas web y bases de datos
OCUPACIONES
1. Programar bajo el estandar definido por el director de área.
2. Documentar en manuales las integraciones realizadas a las plataformas.
3. Retroalimentar de manera constante al director de área (o su encargado) el estado de sus proyectos.
4. Atender a cada una de las solicitudes realizadas y canalizadas por el director de área o su encargado.
5. Justificar cada uno de los procedimientos utilizados en el desarrollo de sus proyectos.
6.
Representar y asesorar a la compañía en reuniones con clientes cuando se considere necesario.
Horario laboral
Lunes a Viernes (Remoto), con disponibilidad de viajar a visitar sedes.
Rango salarial: $6.500.000 a 8.800.000 + Beneficios de compañía.
Contrato a término indefinido