24 oct
CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR CALDAS
Manizales
La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Confa requiere:
Ejecutivo Comercial
Nivel Educativo: Técnico o Tecnologo en Administración de Empresas y/o Mercadeo.
Experiencia mínima de 12 meses en cargos relacionados Competencias especificas Servicio postventa Competencias transversales • Comunicación asertiva • Pensamiento crítico • Relaciones interpersonales • Persuasión • Orientación al servicio • Resolución de problemas complejos • Criterio y toma de decisiones Condiciones contractuales: Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm. Contrato a término fijo. Salario $1.650.000 + todas las prestaciones de ley.
Funciones Cumplir con las metas comerciales establecidas por la Gerencia Comercial.
Elaborar un plan de trabajo semanal que será presentado finalizando la semana en reunión con la Gerencia Comercial. Hacer telemercadeo a clientes potenciales. Hacer visitas a clientes potenciales. Visitas periódicas a clientes propios como servicio postventa. Hacer seguimiento a cotizaciones presentadas. Elaborar y liquidar los pedidos (esta actividad no puede superar las 24 horas después de de ser recepcionado por el área comercial) Entregar la documentación completa de cada usuario a la Gerencia Comercial una vez se cierre una venta para su aprobación. Entregar el acumulado de ventas por semana en la reunión del Viernes, discriminado por servicio, producto, según formato preestablecido y en el caso de Física discriminado por número de servicios, horario y tarifas. Elaborar informes de visita y entregarlos al líder de proceso. Solicitar y dar acompañamiento a los técnicos en Electrónica y a los Directores Operativos en Electrónica y Física antes de la instalación de un servicio,
si es necesario. Reportar anomalías frente a los servicios (en vigilancia física y/o electrónica) y aportar soluciones. Pasar a la Gerencia Comercial los pendientes con el departamento técnico. Asistir a reuniones y capacitaciones programadas por la empresa. Y las demás que designe la Gerencia Comercial siempre y cuando estas no atenten contra la dignidad del empleado. Disponer en el sistema del control documental todos los registros que requiera la plataforma relacionados conforme a su proceso. Usar los EPP en las visitas a los diferentes servicios y clientes. Reportar incidentes y accidentes de todo tipo. Participar de la investigación de incidentes y accidentes cuando lo requiera el equipo investigador.
Participar de inspecciones de riesgos de todo tipo. Aportar ideas de mejora del SGI. Realizar cualquier función o tarea que sea asignada por su jefe directo
▶️ Ejecutivo Comercial
🖊️ CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR CALDAS
📍 Manizales