24 oct
KUMAN
Bogotá
Información del empleo
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Sueldo
- $5.000.000 - $6.000.000 por mes
Tipo de empleo
- Tiempo completo
Ubicación
Bogotá, Cundinamarca
Descripción completa del empleo
CODIGO:
MANUAL PERFIL DEL CARGO FECHA:
VERSION: 1
EMPRESA: KUMAN SAS
ÁREA: Gerencia General FECHA DE ACTUALIZACIÓN: 24 de abril de 2018
NOMBRE DEL CARGO: Director Comercial N° DEL CARGO:
OBJETIVO DEL CARGO: Promover, coordinar y supervisar todas las acciones del área prestando una atención eficiente y cordial a los clientes,
asegurando el cumplimiento del presupuesto de ventas (separación, promesa y escriturción) de los proyectos, realizando permanente seguimiento a la gestión del personal de ventas,definiendo estrategias necesarias para el cumplimiento de metas
DATOS GENERO: F ____ M _____ Indiferente __X___
SOCIODEMOGRÁFICOS ESTADO CIVIL: Soltero __ Casado __ Indiferente __X___
DESEABLES RANGO DE EDAD: Mínimo 28, máximo 48 años
REQUISITOS
EDUCACIÓN: Profesional en administración de empresas, administración de negocios internacionales, mercadeo o en carreras Administrativas o afines.
EXPERIENCIA: Minimo 3 años de experiencia en cargos similares preferiblemente en empresas de construcción o en
áreas afines.
FORMACIÓN (NO FORMAL) / CONOCIMIENTOS: Manejo de Microsoft Office.
REQUISITOS PERSONALES DESEABLES: Manejo de los procesos derivados del proceso de venta, capacidad de conciliación, responsable, ágil, dinámica, comunicación asertiva, capacidad de trabajo bajo presión.
CONVALIDACIONES: N/A
CADENA DE MANDO
JEFE INMEDIATO:
Gerente General
PERSONAS A CARGO: N/A
AUTORIDAD
Coordinar y ejecutar las actividades desarrolladas en su área de trabajo, siguiendo las instrucciones del Gerente General
COMPETENCIAS NIVEL REQUERIDO
METODO DE
ORGANIZACIONALES ALTO MEDIO BAJO EVALUACIÓN
COMUNICACIÓN EFECTIVA X
ACTITUD POSITIVA HACIA EL TRABAJO X EVALUACION
COMPROMISO ORGANIZACIONAL X DE
ORIENTACION AL LOGRO X DESEMPEÑO
AUTOREGULACION/ AUTODIRECCION X
Elaborado por: Gerencia General
CODIGO:
MANUAL PERFIL DEL CARGO FECHA:
VERSION: 1
ESPECÍFICAS ALTO MEDIO BAJO
DIRECCION DE EQUIPOS DE TRABAJO X
ANALISIS NUMERICO X
EVALUACION
MANEJO DE RECURSOS X
DE
CREATIVIDAD X DESEMPEÑO
NEGOCIACIÓN X
ACTITUD DE SERVICIO X
SOLUCIÓN DE PROBLEMAS X
RESPONSABILIDADES
FUNCIÓN COMO HACERLO PERIODICIDAD
Presentar los proyectos de vivienda de acuerdo a las políticas
En apertura de establecidas por cada entidad, los documentos e información Contacto con las directivos
Proyectos y cada solicitada por; Fiduciarias, Cajas de Compensación encargadas de cada Entidad vez que sea
(elegibilidad), Bancos y demás corporaciones implicadas en el implicada en el negocio. necesario. proceso de ventas.
En apertura de
Coordinar con la Fiduciaria la entrega de documentos, tarjetas,
Contacto con el directivo encargado Proyectos y cada contratos de vinculación relacionados con el proceso de venta. de la Entidad implicada en el negocio. vez que sea necesario.
En apertura de
Coordinar las capacitaciones de: Fiduciaria, Bancos,
Cajas de
Contacto con los directivos asignados Proyectos y cada
Compensaciòn y Jurídica para los equipos de las salas de por cada Entidad. vez que sea ventas. necesario.
En apertura de
Solicitar planos y demás especificaciones de los proyectos de
Proyectos y cada vivienda y coordinar las capacitaciones con los equipos de Requerimiento al jefe encargado. vez que sea ventas y el área técnica. necesario.
Coordinar, dirigir, definir y contratar, con visto bueno de la
Gerencia General y Gerencia Comercial las campañas En apertura de
Contacto con Agencia de Publicidad. publicitarias para cada proyecto de vivienda, planos de venta, Proyectos y cada
Autorización y directrices de la planos digitales etc.,
como también el material publicitario y vez que sea
Gerencia. papelería necesario para los sala de ventas. necesario.
Coordinar, dirigir, definir y contratar, con visto bueno de la
Contacto con Agencia de Publicidad. En apertura de
Gerencia General y Gerencia Comercia todo lo necesario para
Autorización y directrices de la Proyectos y cada el montaje del apartamento modelo y la sala de ventas para la
Gerencia General y Gerencia vez que sea salida a ventas de los proyectos de la compañía.
Comercial. necesario.
Contratar para la apertura de salas de ventas; Equipos de En apertura de
Autorización y directrices de la
Trabajo, uniformes, mobiliario, papelería, material POP y Proyectos y cada
Gerencia General y Gerencia demás elementos necesarios para el correcto funcionamiento vez que sea
Comercial. de la sala de venta. necesario.
Entregar a los Equipos de trabajo de las salas de ventas, la
Información y vistos buenos de las En apertura de información necesaria como son: carpeta maestra, carpetas
áreas encargadas. Proyectos. comerciales, políticas comerciales y de ventas.
Elaborado por: Gerencia General
CODIGO:
MANUAL PERFIL DEL CARGO FECHA:
VERSION: 1
Desarrollar campañas de comercialización para los proyectos Pautas en revistas, volanteo, eventos Antes y durante de vivienda en pro del cumplimiento de las metas de ventas de vivienda, empresas, visitas las ventas del mensuales. comerciales etc. proyecto.
Visita a las salas de ventas,
Velar por el correcto funcionamiento de las salas de ventas capacitación y retroalimentación Semanalmente. contenidas en las políticas definidas por la Compañía. constante al equipo de trabajo.
Visita a las salas de ventas.
Atender, solucionar y dar respuesta a las posibles "PQR" de
Revisión junto con la Jefe de Sala de Cada vez que los clientes de las salas de ventas. Velar por la excelencia del ventas los casos "PQR" de los sea necesario. servicio al cliente. clientes.
Revisión, reportes e histórico de
Seguimiento, apoyo y control a los equipos de ventas para el resultados mensuales de acuerdo a cumplimiento de los procedimientos en las áreas de; servicio, Semanalmente. metas establecidas por la Gerencia metas de ventas y escrituración establecidas por la Gerencia.
General y Gerencia Comercial.
Con base en los reportes del Jefe de
Sala de Ventas, control semanal
Presentación de informes de ventas y escrituración a la realizado por el Coordinador Cada 8 dìas.
Gerencia General y Gerencia Comercial.
Comercial y registros llevados para tal fin.
Informarse con el Jefe de sala de ventas días de descansos,
Contacto Jefe de sala de ventas y permisos y demás situaciones que puedan presentarse con los Semanalmente. equipos de trabajo. equipos de las salas.
Elaborado por: Gerencia General
Tipo de puesto: Tiempo completo
Experiencia:
- DIRECCIÓN COMERCIAL EMPRESAS CONSTRUCTORAS: 3 años (Obligatorio)
▶️ DIRECTOR COMERCIAL
🖊️ KUMAN
📍 Bogotá